مقالات

۱ اسفند ۱۴۰۲
0 دیدگاه

چگونه متقاضیانی که برای استخدام مناسب نیستند را رد کنیم؟

۱۱ شهریور ۱۴۰۳
0 دیدگاه

چک لیست استخدام

۳ تیر ۱۴۰۳
0 دیدگاه

نحوه برخورد با کارمند لجباز و ناسازگار

۴ بهمن ۱۴۰۲
0 دیدگاه

اصول قیمت گذاری مناسب از دید مشتری چگونه است؟

۲۴ اسفند ۱۴۰۲
0 دیدگاه

چگونه تعلق سازمانی کارکنان‌ را افزایش دهیم؟

۱۸ مرداد ۱۴۰۳
0 دیدگاه

صفر تا صد فرآیندهای کسب و کار

آیند‌ه‌ی بازار و اکوسیستم های نیروی کار

مجله MIT, مقالات

آذر ۱۴, ۱۴۰۲
بدون نظر

چگونه یک کسب و کار موفق در ایران راه‌اندازی کنیم؟

کسب و کار, مقالات

آذر ۱۴, ۱۴۰۲
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی چه نقشی در سازمان‌ها دارد؟

مدیریت منابع انسانی, مقالات

آبان ۲۹, ۱۴۰۲
بدون نظر

مجوزهای لازم برای راه اندازی یک کسب و کار

کسب و کار, مقالات

آبان ۲۹, ۱۴۰۲
بدون نظر

اصول مهم مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک

کسب و کار, مدیریت منابع انسانی, مقالات

آبان ۲۲, ۱۴۰۲
بدون نظر

منابع انسانی چیست و چه اهمیتی دارد؟

مدیریت منابع انسانی, مقالات

آبان ۲۱, ۱۴۰۲
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی یا HRM چیست؟

مدیریت منابع انسانی, مقالات

آبان ۱۸, ۱۴۰۲
بدون نظر

زمان مواجهه با سه چالش یادگیری فرا رسیده است

مجله MIT, مقالات

آبان ۱۷, ۱۴۰۲
بدون نظر

چگونه در شرایط عدم قطعیت بالا از تیم خود حمایت کنید

مجله MIT, مقالات

آبان ۱۴, ۱۴۰۲
بدون نظر

10 هدفی که فرهنگ شرکتی شما باید آن را محقق کند

مجله MIT, مقالات

آبان ۱۴, ۱۴۰۲
بدون نظر

درباره ما

علم بیزینس مستری به صاحبین کسب و کار های کوچک و متوسط کمک میکند در مدیریت و رهبری تسلط کافی پیدا کنند و بتواند سالیانه سه برابر افزایش دهد و آن را تثبیت کند

ارتباط با ما

شبکه های اجتماعی